1月28日，江苏高养董事长毕连居与江苏交控人才发展集团董事长施玲一行在江苏高养进行会谈，双方围绕过往合作成果复盘、人才服务业务对接、未来合作方向探索等方面展开交流。公司人力资源部、工程管理部等相关人员参与会谈。
        ​毕连居对人才集团的到访表示欢迎，双方共同回顾了过往在教育培训、队伍建设、专技人才赋能提升等领域的合作历程。此前的紧密合作紧扣养护领域人才发展特征，定制化培训项目切实为江苏高养人才结构优化与整体专业实力进阶提供了有力支撑，也为后续深化合作奠定了坚实的基础。交流中，人才集团详细介绍了集团的发展定位与核心业务布局，展现了其在课程体系研发、特色研学项目、产业链人才赋能提升等方面的核心能力，江苏高养结合自身在“十五五”新阶段的发展规划与产业特征，提出了贴合新阶段发展实际的人才服务需求，包括一线技能人才赋能、项目管理人才能力提升、分层分类的人才针对性培训、薪酬绩效激励机制优化、档案管理规范化等方面。人才集团针对相关需求逐一回应，双方在思路碰撞中凝聚共识，明确了多项潜在合作切入点和后续对接路径，为后续精准对接、深化合作明晰了方向。
        ​此次交流座谈，是双方深化沟通、凝聚共识的重要契机，为后续开展全方位、深层次的合作搭建了高效平台，推动合作向更深层次、更广领域迈进。下一步，双方将充分整合资源优势，共同将人才这一“关键变量”转化为驱动公司高质量发展的“最大增量”。